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Herzing 成功的故事
孩子们的威斯康辛州

医疗助理计划

填补工作空白,开展医疗保健事业

满足硕士学位的需求

拉昆达·布福德12岁时就知道,她希望有一天能在威斯康星儿童医院治疗病人, 她母亲在那里做行政助理. 在她和母亲去医院的时候, 她和几个病人进行了交流, 这激发了她的兴趣. 

年后, 她申请了儿童医院的多个职位,并于2017年找到了前台秘书的工作. 

她热爱自己的工作,但想要成为一个面对病人的角色. 她是Herzing大学新开设的儿童医学助理(MA)幸运28计划的理想人选. 医院支付现职员工参加该幸运28计划的费用,然后在毕业后获得儿童医学硕士学位. 

巴菲特于2019年9月开始在赫zing工作,到2020年底,他已成为一家儿童门诊诊所的硕士. 

“让员工有机会在公司内部成长是件好事,”她说。. 

医疗助理在全国范围内都很抢手,不仅仅是儿童医院. 婴儿潮一代人口的老龄化增加了对医疗服务的需求, MAs通过执行管理和临床任务来帮助医生. 

这就是为什么预计到本十年末,MAs的就业率将增长19%, 根据 劳工统计局

软件下载注意到,在两年的时间里,软件下载平均每次都有20至25个硕士学位的空缺,朱莉·奥科罗说, 威斯康星州儿童中心的劳动力发展经理. 

医院决定启动一项专门针对在职员工的“自己成长”计划,作为员工发展的机会. 高管们与多家学术机构进行了交谈,并决定与赫晶合作, 该公司总部位于附近的梅诺莫尼瀑布(Menomonee Falls),在员工家附近有两个校区——布鲁克菲尔德, 在密尔沃基郊区, 和出赛, 在威斯康辛州和伊利诺伊州的边界附近.

Herzing伙伴关系最吸引人的一个方面是灵活性, 包括在线课程. 

“很多员工需要继续工作,小哥罗说, Herzing的在线平台允许学生在家上课. 

另一个重要的因素是,赫zing愿意让参与幸运28计划的学生在儿童医院获得带薪实习, 而不是行业中常见的无薪实地工作. 这使得学生们即使没有从事他们的典型工作,也能继续领薪水. 

“这是一个额外的好处,因为软件下载希望在教育过程中保持员工的完整性,”她说。. “他们可以继续工作, 好处保持不变, 他们的工作时间不会因为临床经验而减少.” 

Herzing还同意让儿童学院的工作人员在硕士生在实验室环境中测试他们的技能时担任监考. 这使得儿童医院的现任硕士能够教授在医院担任硕士工作的细微差别. 

“Herzing非常愿意与软件下载合作,对软件下载提出的任何要求都很灵活,”她说。. 

案例研究标志

孩子们的威斯康辛州

雇主

软件下载希望团队中的每个人都有机会学习和专业成长. 通过与赫兹的合作, 软件下载通过减少完成教育的障碍来支持那些想要晋升为硕士的员工. 软件下载正在帮助员工实现他们的职业目标, 软件下载能够胜任照顾孩子和家庭的关键角色. ——佩吉·特洛伊,威斯康星儿童医院总裁兼首席执行官

幸运28计划如何运作

Herzing提供了该州一些最受欢迎的医疗保健课程,并为许多学生准备了医疗助理和护士等职位. 

因为这些深刻的经验, Herzing认为,与儿童基金会的合作是一个机会,可以根据医院发展现有员工的需要,量身定制硕士课程.  

软件下载想强调灵活性——如何让员工在不每天上学的情况下获得晋升. 在线模式给了他们处理工作所需的灵活性, 家庭和学校,战略伙伴关系副总裁贾维斯·拉辛说, 贺振市劳动力发展与政府事务.

该计划于2019年首次向员工提供,并于当年9月开始实施. 理想的参与者是有至少一年工作经验的优秀员工, 致力于医院的使命, 并认为攻读文学硕士学位是一个有吸引力的职业发展步骤. 他们还被要求毕业后在儿童医院待两年. 

“与来自医疗保健系统以外的人相比,这些硕士毕业生更容易进入硕士职位,小哥罗说. “他们已经被证明是公司的合适人选. 这让他们晋升到一个新的角色.” 

儿童基金会通过收取学费,使该幸运28计划对潜在参与者更具吸引力, 已经被赫zing慷慨的奖学金降低了吗. 一些参与者希望在目前的职位上有所提升,但由于教育成本而无法实现. 这项“无债务计划”使他们现在可以迈出这一步. 

软件下载知道这是员工面临的障碍之一,”Okoro说. “软件下载知道软件下载需要为它提供资金. 软件下载真的希望学生毕业后没有任何与此相关的债务.”

这个24学分的课程包括每学期一到两门课程,为期10到12个月. 教学课程都是在线的. The clinical lab classes 和 externship locations were flexible; for example, 实验室可以在儿童设施或附近的赫京大学校园进行. 160小时的实习发生在儿童的地点,这是根据最适合每个学生和组织的选择.

幸运28计划成功和员工快乐

硕士课程的成功是显而易见的-非常高的完成率, 更稳定的MA员工队伍和许多快乐的员工. 

“每个人都对这个幸运28计划的运作感到非常高兴和兴奋,”Okoro说. “其中很大一部分是合作关系. 每次软件下载问Herzing什么事,他们都很有反应. 他们给出了一个非常详尽的答案,然后软件下载想出了解决问题的方法.” 

到2021年初, 已有29人从该幸运28计划毕业,其中27人是即将毕业的活跃学生. 每年大约有五个幸运28计划开始,每年的总入学人数高达30人. 新的硕士专业人员以前担任过各种角色, 包括护士助理, 营运服务助理, 前台和医疗记录. 

“威斯康星州儿童基金会在这个过程中一直是一个非凡的合作伙伴, 幸运28计划成功的关键是什么,拉辛说. “他们的合作贯穿始终,软件下载能够灵活地满足他们的需求,这是幸运28计划成功的原因.” 

儿童基金会已经能够通过 威斯康星快进 该计划帮助偿还高级就业的职业培训费用.

 这个幸运28计划的消息已经传遍了整个儿童医院, 在医院为毕业生举行庆祝会吗. Whenever there is an MA opening in the Children’s system – which includes two hospitals; 24 primary care locations with more than 100 pediatricians; 和 seven urgent care locations – the human resources department is asked if any employees are graduating soon. 

Okoro说:“领导人知道那里有管道,他们想要利用它。. 

员工也很欣赏这些福利. 布福德很高兴她利用了这个机会成为了文学硕士, 但她不会就此止步. 

她目前正在Herzing就读,计划在2021年底之前获得健康科学学士学位. 她也很喜欢自己的硕士职位,这让她有机会整天与年轻患者互动. 

“如果我能让一个孩子快乐地面对疾病, 它给我的生活带来了快乐,”她说。.

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